自动化工程学院关于公开招聘劳务派遣人员的公告-通知公告-自动化工程学院

自动化工程学院关于公开招聘劳务派遣人员的公告

发布时间：2023-09-26 点击量：

为满足自动化工程学院高质量发展，经自动化工程学院党政研究决定，现拟面向社会公开招聘劳务派遣性质的本科及以上学历工作人员3名，现公告如下：

一、选聘原则

坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开选聘，择优聘用。

二、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有与选聘岗位要求相适应的学历学位；

5.学历学位：全日制普通类院校毕业生（2023年应届毕业生须于报名前取得毕业证、学位证），本科学历及以上，学士学位及以上；

6.年龄：18周岁以上，40周岁以下，计算截止日期为2023年9月1日；

7.具备完成岗位工作要求的身体条件。

(二)岗位条件

岗位条件详见表1学院岗位信息表。

表1自动化工程学院岗位信息表

序号	招聘岗位	招聘人数	专业	备注
1	内勤管理	1人	本科（管理类）	具有相关工作经历者优先
2	其他	2人	自动化专业或电气工程及其自动化专业	有实验室、库房管理工作经验者优先

三、招聘流程

（一）报名时间

2023年9月26日8:00——10月6日17：00。

（二）报名方式

应聘人员将本人简历及相关材料发送到指定邮箱191958431@qq.com。

（三）应聘人员需提交下列材料

1.身份证（须在有效期内）扫描件一份（正反面在一页）；

2.附件1《应聘人员信息表》；

3.本人最高学历学位证书（二者缺一不可）、成绩单扫描件；留学回国和其他海外、国外学历学位获得者，须提供教育部出具的国外学历学位认证书及加盖国家认可翻译机构公章的所学专业课程翻译件扫描件各一份，手写证明一律无效；

4.近期蓝底2寸免冠照片电子版；

5.资格证扫描件等其他能证明岗位条件要求的相关材料扫描件；

6.所有材料以压缩包形式发送，压缩包以本人姓名+应聘岗位命名，如：李某某+内勤管理。

（四）资格审查

学院依照发布的招聘条件对应聘人员材料进行资格审查，通过资格审查的应聘人员可进入试岗性评价环节。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实取消应聘资格。

本次招聘不设开考比例。

（五）适岗性评价

适岗性评价主要是对专业知识、逻辑思维能力、创新思维与创新能力、语言表达能力、临场应变能力、资历经验、心理状况、仪态风貌等方面进行测评，满分100分，60分为及格，按照成绩由高到低进行录取，60分以下不予录取。

（六）体检

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

（七）考核

考核由学院组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历及其他岗位条件要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料。考核内容主要有拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、综合分析能力等情况。考察结果分“合格”和“不合格”两个等次，考察不合格的取消应聘资格。

（八）公示

招聘结果在自动化工程学院官网进行公示，公示期不少于7个工作日。

因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，按成绩由高到低依次递补。

四、用工形式

劳务派遣。

五、工作形式及薪资待遇

（一）工作形式、工作时间按照学院统一规定执行，享受国家法定节假日。

（二）薪资待遇：4000元/月+五险一金。适用期一个月，适应期期间工资3800元/月（不含五险一金），适用期通过后4000元/月（不含五险一金）。

（三）乘坐班车及临时住宿参照后勤管理处及校产处相关规定执行，不提供固定住宿公寓。

（四）根据学院发展需要和考核评价结果，劳务派遣合同原则上一年一签。

六、合同解除及违约责任

参照《劳务派遣合同》《劳动法》及《劳动合同法》执行。

七、其他事项

单位地址：河北省唐山市曹妃甸新城渤海大道25号

联系人：吴老师

联系电话：13785558699

电子信箱：191958431@qq.com

（特别提示：凡报名人员未在规定时间内按要求参加试岗性评价、体检、考核、报到等，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现报名人员不符合招聘条件、弄虚作假的，随时取消应聘资格，问题严重的要追究责任。）

附件：应聘人员信息表